Programm
Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?, Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben, Wie sieht Ihre Vision aus für das Ergebnis des Change-Prozesses?, Changemanagement: Welche Tools haben Sie zur Verfügung?, Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen, Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches Tool, um in kleinen Schritten Großes zu erreichen, Offenheit für Neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen, Kreativitätstechniken etablieren, Kommunikation im Team fördern und Strukturen hinterfragen, Vorstellung der Phasenmodelle für den Prozess und Beispiele, Unfreezing: Das Problem ansprechen, Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und Änderungen anstoßen, Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich „setzen“ lassen, Welche Methode passt zu Ihnen?, Planung von Change Projekten: Maßnahmenplan mit Fokus auf das Team, Cases aus der Praxis.
Ziele
Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen – also Change – mit sich. Erfolgreiche, den Marktgegebenheiten angepasste Change-Prozesses verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden, die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet. Darüber hinaus erhalten Sie Impulse, wie Künstliche Intelligenz (KI) Sie im Change Managemen
Voraussetzungen
Die Inhalte des Trainings „Change Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management erfolgreich und nachhaltig Ihre Veränderungsprojekte über alle Prozessschritte hinweg begleiten können.
Termine
19.11.2026 - 20.11.2026 - 10-16 Uhr
-, -, Berlin
19.11.2026 - 20.11.2026 - 10-16 Uhr
-, -, Berlin


