Personal Re-Brandings für Unternehmer und CEO´s

BRANDYOU

DEFINIEREN - KONSTRUIEREN – SICH NEU PRÄSENTIEREN.

Der Schwerpunkt liegt in der Erarbeitung eines neuen persönlichen Designs Ihrer Identität. Mit den Erkenntnissen Ihres „Personal Re-Brandings“ gewinnen Sie einen neuen freien Blick auf sich und hebeln damit Ihre tradierte Lebensmarke aus.

Inhaltlicher Fokus: Worum geht es?

Zentrale Arbeiten an der eigenen Persönlichkeit, beginnend bei der klaren Definition der Kompetenzstärken bis hin zum virtuellen Image

Betrachtung und Formulierung der Strahlkraft als Persönlichkeit, der Echtheit, Wertehaltung, Glaubwürdigkeit und persönlichen Einstellung

Analyse aller „Lebensbühnen“ und Darstellungsplattformen, im beruflichen wie im privatem, im virtuellen wie auch analogen Umfeld

Entwicklung Ihrer Eigenmarkenstrategie

Etablierung einer echten Leidenschaft und Überprüfung der zu lebenden Identität

Umsetzung Ihrer persönlichen Inszenierung

Ihr Nutzen: Was haben Sie davon?

Mit der Beleuchtung von Ihnen als Marke, wie Sie sich selbst sehen und die anderen Sie wahrnehmen (Innen-, versus Außenwelt), schärfen Sie Ihre Reflexion.

Positionierung Ihrer Präsenz

Steigerung Ihres persönlichen Marktwertes (soziales Ansehen, kompetentes Image)

Klare Zuordnung für ein direktes Abrufen der Bedürfnisse

Erhöhung der Glaubwürdigkeit und Schaffung von Vertrauen

Klarheit der Kompetenzzuordnung

Sozialer und wirtschaftlicher Mehrnutzen

Leistungsdesign: Was sieht dieses Brandyou für Sie vor?

1. Potential-Check:

Was bringen Sie mit? Welche Assets haben Sie bereits?

2. Ihre Positionierung:

Was wollen Sie erreichen? Welche Anforderungen haben Sie an sich selbst?

Dies sowohl nach innen wie nach außen. Was können Sie gut?

Wir schaffen Ihre ganz persönliche Kompetenzlandkarte für einen Überblick, was Sie ganz besonders gut können.

Zusätzliche Option:

Definition der Außenwahrnehmung. Wie werden Sie von Ihren Gegenüber gesehen? Interviews mit Geschäftspartner oder Beobachtung 

3. Brandmapping:

Markendrehbuch und Zeitplan zur Erreichung der erarbeiteten Ziele zur Persönlichkeitsschärfung. Lebensabschnitte, Brüche werden be- und verarbeitet

4. Entwicklungspfad:

Gemeinsame Erarbeitung der nächsten Schritte – Entscheidung, welche Vorschläge in welcher Reihenfolge umgesetzt werden.

In welchen Schritten passiert was genau?

Stärkencheck

1-5 Lernschritte zur persönlichen Entwicklung

Verhaltenscheck

1-5 iterative Schleifen, Lernen, ausprobieren, korrigieren, lernen

 Der Leistungsumfang ist mit 10 Stunden berechnet. Erweiterungen und/oder Kürzungen möglich und individualisierbar