Programm
Mögliche Formen von Kritik, Beschwerdetypen (berechtigt / unberechtigt)
- Was ist ein schwieriger Kunde? (Persönlichkeitstypen + mögliche Persönlichkeitsstörungen)
- Das Grundprinzip von Impuls und Reaktion in der Kommunikation
- Missverständnisse und Fehlinterpretationen / ggf. falsch heraushört
- Aggression als „Ohnmachts- und Hilflosigkeitssignal“
- Grundregeln des besänftigenden und verständnisvollen Erstkontakts
- Psychologie und Strukturierung von Beschwerdegesprächen
- Zuhören und das Problem herausarbeiten / Aktives Zuhören und typische Fehler / Gesprächsstörer
- Geschicktes Verhalten z.B. Problemlösungsbereitschaft signalisieren,
Beschwerden und Einwände in Fragen umwandeln und Problemlösungen finden
- Steuerung der eigenen Gefühle / Keine Scheu vor Konflikten / Sich nicht einschüchtern lassen
- Deeskalierende Kommunikationstechniken (Gesprächsförderer und Gesprächskiller)
- Techniken zur Motivierung der Kund*innen in eine positive Richtung
- Nutzung der eigenen Körpersprache / Tipps in Bezug auf Do's and Dont´s
- Selbsthilfe-Strategien für die Mitarbeiter*innen / Umgang mit eigenen Gefühlen
nach einem schweren Gespräch (z.B. Ansprache Führungskraft, psychologische Ersthelfer)


