Programm
Dozentin
Mag.a Maria Meiler, Unternehmensberaterin, Buchautorin
- Ganzjähriger Einstieg möglich!
- Dieser Kurs reicht für 4 Monate Bildungskarenz aus!
- 100% Online-Weiterbildung ohne Präsenztage!
- Zeitlich und örtlich vollkommen flexibel lernen!
- Modernes Lernen: eCampus mit digitalisierten Unterlagen!
Kursinhalte – worüber ich mir fachliches Wissen angeeignet habe:
- Change Prozesse verstehen
- Ursprung und Begriffe
- Der Mensch im Wandel VUCA
- Veränderungskurve Kübler Ross
- Veränderungsprozesse in Organisationen
- The House of Change
- Modelle für Change Management
- 3 Phasen nach Lewin
- 8 Stufen nach Kotter
- 5 Phasen nach Krüger
- Die Lernende Organisation nach Senge
- Theory U nach Scharmer
- Praktische Vorgehensweise
- Dreieck Strategie-Struktur-Kultur
- Die systemische Schleife
- Die passende Haltung
- Standortanalyse
- Das Change Team
- Das Zukunftsbild
- Der konsequente Weg
- Umgang mit Emotionen
- Motivation für Change erzeugen
- Kommunikation zum richtigen Zeitpunkt
- Die kritische Masse
- Umgang mit Widerständen
- Führen in Change Prozessen
- Fallbeispiele und Projekte
- Change in einem Produktionsbetrieb
- Post-Merger-Integration
- Change Prozess Richtung Nachhaltigkeit
Kurs mit Zertifikat - Meine Vorteile
- 2-4 Monate Zugang zur Lernplattform mit allen Kursmaterialien (Download, ausdrucken möglich)
- Lernvideos, Powerpoint-Folien, Fachartikel
- Fallstudien aus der Praxis, Fragenkatalog zur Stoffreflexion (100 offene Fragen)
- MC-Quiz zur Kontrolle meines Lernfortschrittes
- Fragen online stellen (Forum, Chat, Skype, Email)
- Tippsheets zum Kursablauf, FAQs, Ansprechpersonen
- In jedem Kurs fachliches Diskussionsforum
- Interaktiv gemeinsam lernen, posten & diskutieren
- Betreuung: Fachliche, administrative und technische Fragen der Kursteilnehmer*innen ganzjährig betreut (Studienabteilung, Helpdesk)
Bildungskarenz: Jetzt meine Weiterbildung fördern lassen!
Die Bildungskarenz beziehungsweise das Weiterbildungsgeld des AMS eröffnet Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit, sich bis zu 1 Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und dabei Bildungskarenzgeld zu beziehen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.
Unsere Infos zur Bildungskarenz finden Sie hier auf unserer Infoseite: www.mba-studium.at/bildungskarenz/
Ziele
Absolvent*innen sind in der Lage …
- die verschiedenen Phasen in einem Veränderungsprozess zu unterscheiden.
- ihr eigenes Verhalten in Veränderungsprozessen zu analysieren.
- die wichtigsten Modelle für Change Management zu erläutern.
- den Veränderungsbedarf in einer Situation zu bestimmen.
- Ziele für ein Change Projekt sowie den Weg dorthin zu entwickeln.
- einen Veränderungsprozess in einer Organisation durchzuführen.
- wirksame Teams für Change zusammenzustellen.
- Widerstände in Veränderungsprozessen zu prüfen.
Jetzt anmelden!
Online anmelden: https://mba-studium.at/online-anmelden/
Wir sind für Ihre Fragen da!
Für Auskünfte zu Weiterbildungen, Voraussetzungen und der Vormerkung stehen Ihnen unsere Studienberaterinnen gerne zur Verfügung!
E-Mail: studienberatung@amc.or.at
Telefonische Beratung: +43 676 898 77 80
Voraussetzungen
Sie möchten starten?
Unsere Aufnahmevoraussetzungen sind:
- ein Mindestalter von 21 Jahren und
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, IHK etc.) oder Matura oder Studium.


